En 5 étapes vers une ambition et une motivation concrètes
Nous sommes persuadés que le plaisir au travail dépend largement de vos ambitions légitimes et de ce qui vous motive le plus. Plus vos ambitions et motivations seront concrètes le mieux vous serez en mesure de découvrir la carrière idéale pour vous. En pratique, cela semble parfois être un défi. Nous serions ravis de pouvoir vous y aider.
Pourquoi l'ambition et la motivation sont-elles importantes?
Nos clients ont également des ambitions. Et si leurs ambitions correspondent aux vôtres, ce sera une source d’inspiration pour vous et pour nos clients. C'est pourquoi nous demandons à nos clients et à vous-même de bien décrire votre ambition.
Voulez-vous en savoir plus sur la motivation ? Regardez l'explication de Dan Pink: www.velde.fr/danpink/
Les 5 étapes suivantes vous permettront de décrire concrètement votre ambition et motivation:
Étape 1 : Dites pourquoi vous faites ce que vous faites à présent
Comment vous regardez votre fonction actuelle, parlez le plus possible de ce qui revêt pour vous de l’importance. Qu’est-ce qui vous enthousiasme? Quelle contribution voulez-vous apporter?
Étape 2 : Décrivez votre caractère distinctif
Le caractère distinctif décrit votre approche unique, vos talents et vos points à développer. Vous vous démarquez ainsi des autres.
Étape 3 : Définissez les domaines dans lesquels vous souhaitez vous améliorer
Les activités qui vous donnent de l’énergie, vous aimerez les pratiquer plus souvent. Vous souhaitez vous améliorer toujours plus dans ces domaines.
Étape 4 : Décrivez votre environnement de croissance ideal
Qu’est-ce qui revêt pour vous de l’importance? Déterminer vous-même ce que vous faites, quand vous le faites ou avec qui?
Étape 5 : Définissez votre ambition & motivation
Votre ambition est une combinaison de votre objectif et de votre caractère distinctif. Et votre motivation est une combinaison entre votre développement et votre espace libre.
Et maintenant ?
Chaque fonction au sein d’une organisation contribue à la réalisation d’une ambition. Nous appelons cela la mission de la fonction. Quelle mission correspond-elle le mieux à votre idéal de carrière? La mission qui apporte une contribution à la réalisation de votre ambition! Pour tous nos postes vacants, nous décrivons sa mission. Laquelle vous correspond le mieux?
Voulez-vous commencer immédiatement à déterminer votre ambition et votre motivation?
Demandez notre livret Votre ambition & motivation. Vous pouvez également vous inscrire pour un entretien d'ambition.
2 an(s) d'expérience chez Velde